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【招聘简章】瑞幸咖啡 2026 届储备店长/咖啡师招聘简章

2025-12-31  食品科技学院    访问量:

一、公司简介  

品牌使命  

luckin coffee(瑞幸咖啡)总部位于厦门,是中国门店数量最多的连锁咖 啡品牌。瑞幸咖啡以“创造幸运时刻,激发美好生活热望”为使命,充分利用移 动互联网和大数据技术的新零售模式,与各领域优质供应商深度合作,打造高品 质的消费体验,为顾客创造幸运时刻。 

品牌愿景 

以“创造世界级咖啡品牌,让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景,围 绕“以客为先、求真务实、品质至上、持续创新、非我莫属、互信共赢”核心价 值观,瑞幸咖啡正在通过产品和服务,努力渗透日常生活每一处,传递美好生活 的理念,激发对美好生活的热切期望。 2023 年 6 月,瑞幸咖啡成为中国首家突破万店的连锁咖啡品牌;2024 年 7 月 18 日,中关村·在握旗舰店正式开业,瑞幸咖啡门店数突破 2 万家,为顾客 提供高品质、高性价比、高便利性的产品和服务。瑞幸咖啡始终致力于深度整合 咖啡垂直供应链,以新质生产力赋能行业品质升级,引领行业高质量可持续发展 新趋势。 

人才理念

瑞幸一直秉持”高标准高信念、高活力高绩效、高成长高回报“的人才理念, 广聚天下英才,在市场营销、品牌、供应链管理、产品研发、技术、门店管理和 运营等领域了汇集了业内最优秀的团队,对业界人才形成了广泛而持续的吸引力。 瑞幸愿为各领域人才提供最广阔的舞台、最高速的发展机遇,一 YOUNG 热爱、一 YOUNG 成长、一 YOUNG 非凡,并肩打造世界级咖啡品牌,幸运在握,世界由我。 

二、招聘岗位 

储备店长 150 人 

岗位职责: 1.以身作则,高质量执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质 量运营; 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务; 3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理; 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善; 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格: 1.2026 届大专及以上应届毕业生,不限专业,具相关实习或兼职经历优先; 2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯; 3.热爱或对咖啡文化感兴趣,认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化; 4.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强具备优秀的客户服务 意识。 

咖啡师(学生兼职)100 人  

岗位职责:1.制作和提供品质如一的饮品和轻食; 2.与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境; 4.按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求: 1.大专及以上在校生; 2.能够接受轮班制工作; 3.具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务; 4.为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接 受高强度工作。

三、工作地址  

长沙市/株洲市/湘潭市瑞幸咖啡门店(交通 10 公里就近安排)

四、联系方式  

自主投递简历渠道:扫码下方二维码投递简历 面试流程:投递简历——AI 面试——业务复试——Offer 沟通 




( 编辑:王苑 审核:宋璐杉 王苑 张朝辉)